Ваша правда! Хотя у нас, у маслопупов в БЧ-5 этим делом заведовал Пономарев Борис Иванович. Плохого ничего сказать про него не могу, он скорее не политработником был, а типа психолога чтоли. Особо по КПСС никого не лечил, нормальный мужик. ИМХО.
Я так, думаю, все зависит от человека. После Пономарева в БЧ5 замом пришел молодой лейтенант, так за него бч могла порвать кого угодно. А он с ними и на футбол и культпоход, и голову идеями партийными не забивал. А у нас в БЧ 7 Кошман был, ну в общем "редиска". Ему мой командир группы Ершов Н. И. морду обещал набить, чтоб ко мне не цеплялся. А то проходу не давал, все за отказ вступить в партию мстил, гнида. Даже обыски постоянно делал по корманам.
Напиши когда примерно ушел Борис Пономарев?
Знал Пономарева Бориса Ивановича. С 1970г по 1991г. После Юмашева он был ЗКК на БДК. В Польше (на ремонте стояли) получил медаль от ПНР. Потом где-то серьезно прокололся (не говорил) и его сослали замом в стройбат. Начинал спиваться. В 91 еще был в Североморске.
За те, неполные 20 лет, которые прослужил в строю наш корабль, через него прошло очень много офицеров и мичманов. Многие и сейчас с честью несут знамя Военно-Морского офицера или мичмана. Очень хотелось бы вспомнить всех по-именно, дабы не забыть никого. Если вы можете дополнить или исправить этот список, администрация сайта "Адмирал Юмашев" http://admiral-umashev.narod.ru будет Вам очень багодарна. Также будем благодарны за любую информацию о нынешней судьбе данных людей. Итак: Командный состав:
Первый массовый неформальный сбор кировчан в мае 1991 года у ресторана "Океан", посвященный 10-й годовщине подъема Краснознаменного военно-морского флага и проводам ПОНОМАРЕВА Б.П. к новому месту службы.
Институт повышения квалификации «Перспектива» хорошо известен не только в Петербурге, но и в других регионах России. Почти полтора десятка лет здесь помогают бывшим военнослужащим «перековать мечи на орала», а также занимаются переобучением и повышением квалификации всех желающих. О деятельности института, о новых направлениях его работы рассказывает начальник отдела по работе с персоналом «Перспективы» Борис Иванович Пономарев.
- Учебный центр профессиональной подготовки «Перспектива» был создан для переподготовки кадровых военнослужащих. В связи с массовым увольнением при сокращении численности Вооруженных Сил страны требовалось срочно дать офицерам гражданские профессии. В реализации программ переподготовки военнослужащих тогда принимали участие зарубежные страны: ФРГ, Соединенное королевство Великобритании и Северной Ирландии, Швеция, Финляндия, а также Фонд Сороса и другие неправительственные организации. В 1995 году Учебному центру был придан статус института повышения квалификации, а в сентябре 2005 года институт был переименован в Государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов - Санкт-Петербургский институт повышения квалификации «Перспектива».
За четырнадцать лет работы в сфере образовательных услуг институт дал возможность десяткам тысяч российских граждан адаптироваться к условиям рыночных отношений, складывающихся в стране. Эта возможность была предоставлена не только бывшим военнослужащим – в «Перспективе» учились и учатся и вчерашние школьники, и гражданские специалисты с различным базовым образованием.
Институт традиционно занимается подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации по выбранной профессии, трудоустройством выпускников, а также военнослужащих и членов их семей. Кроме того, «Перспектива» помогает открыть свое дело, предоставляя финансовую поддержку проектам, прошедшим конкурс. Специалисты, работающие в институте, проводят профориентацию и профконсультирование, оказывают психологическую помощь.
Сегодня основными направлениями обучения в институте являются менеджмент и маркетинг, информационные технологии, бухгалтерия, автосервис, моделирование и изготовление одежды, электрогазосварка, гостиничный бизнес, английский язык, новые строительные технологии – всего тридцать девять специальностей.
Для руководителей предприятий и финансово-экономических служб предлагается новая, очень интересная и эффективная программа «Финансовый менеджмент - 180». Программа обеспечивает подготовку специалистов в области управления финансами предприятия в условиях современной российской экономики и формирует у слушателей «финансовое мышление», которое помогает принимать эффективные финансовые решения, анализировать их результаты и определять стратегию дальнейшей работы.
Кроме того, для руководителей предприятий, финансовых менеджеров, бухгалтеров предлагаются программы (объемом 40-80 часов) по актуальным вопросам современного бизнеса, в том числе управление финансами, бухгалтерский учет и налогообложение, маркетинг и финансовый анализ.
В сентябре 2006 года Жилищным комитетом Санкт-Петербурга совместно с фирмами «Ламайер Интернациональ» (ФРГ) и «К.Л. Шмидт» (ФРГ) в институте будет открыт образовательный центр для подготовки кадров в области строительства, управления недвижимостью и жилищно-коммунальным хозяйством (управляющий ТСЖ, бухгалтер, «хаус-мастер»). По отдельным профессиям этого направления слушатели будут проходить практику в Германии, причем проживание за границей обеспечивает немецкая сторона.
Продолжается сотрудничество с фирмой «Кнауф» (ФРГ) в области освоения новых строительных технологий. В частности, в марте 2004 года по ходатайству этой фирмы в России был введен новый профессиональный стандарт на подготовку работников по профессии «Специалист сухого строительства». По этой профессии и ведется обучение в институте.
В прошлом году в институте был открыт филиал «Бош-Академии», который готовит специалистов автосервиса с четырехмесячной стажировкой в Германии. По некоторым специальностям автосервиса данное учебное заведение является единственным в стране, и учатся в нем россияне из всех регионов.
Учебно-материальная база по всем профессиям включает 42 учебных класса, оснащенных обучающими комплексами, компьютерной техникой и специальным оборудованием современного уровня. Действующий автосервис, комплексы деревообработки и сварки, специальные лаборатории и мастерские, учебные фирмы обеспечивают получение практических навыков в работе по выбранной профессии. На практические занятия и практику выделяется от 60 до 90% учебного времени.
Учебные комплексы института находятся в разных концах Петербурга – в Калининском и Красносельском районах, что позволяет горожанам и жителям области выбрать наиболее удобное в территориальном отношении место для обучения.
Однако подготовка, переподготовка или повышение квалификации не являются конечной целью совместной работы института и его слушателей. Вторая важнейшая составляющая – трудоустройство выпускников и всех, кто обращается к нам за такой помощью. Выпускникам эту услугу оказывает бесплатно специальная служба, созданная еще в 1996 году, а также группа по работе с военнослужащими и членами их семей (аналог ранее существовавшей Универсальной биржи труда «Контакт»).
Через институт идет и финансовая поддержка – возвратный беспроцентный кредит предпринимателям малого бизнеса из числа бывших военнослужащих по проекту «Бундесвер». Благодаря такому кредитованию было открыто несколько малых предприятий: кондитерская, гостиница, автосервис, типография, стоматологический кабинет.